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招商银行大连分行

招商银行大连分行

所属行业:金融/银行/投资/基金/证券/保险 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

招商银行大连分行成立于1997年5月8日,前身为招商银行大连支行,2001年升格为分行。

分行成立至今,面对金融业复杂多变的外部环境,认真贯彻落实总行和银监会、中国人民银行的各项方针、政策,在稳健中始终坚持效益、质量、规模的协调发展。经过十五年的努力,分行在规模保持快速增长的同时,保持了较高的发展质量,全行不良资产始终控制在较低水平,业务结构不断优化,管理水平逐步提高。目前,分行的零售业务、国际业务、票据业务、公司银行特色产品营销等在本地区商业银行中初步形成了领先的优势,在近年来大连市主流媒体举办的各种市民评比中,我行在品牌、创新、服务、理财等各方面多次获得殊荣,在地区的影响力和社会形象深入人心。

截至2011年底,大连分行现有员工800余人,其中,正式员工700余人,全行员工平均年龄35岁。12%以上员工硕士研究生学历,79%以上员工具有本科以上学历,9%以上员工具有大专以上学历。

大连分行目前有分行营业部、东港支行、沙河口支行、人民广场支行、开发区支行、金州支行、甘井子支行、保税区支行、星海支行、中山支行、五一广场支行、华府支行、和平广场支行、新开路支行、滨海支行(财富管理中心)、软件园支行、瓦房店支行,以及二级分行——营口分行等19家经营网点,以及新华洋自助银行等16个离行式自助银行。

在十五年的发展历程中,大连分行立足于市场,立足于服务,立足于把招商银行大连分行办成大连地区最好的商业银行,不断适应市场和客户的变化和需求,被广大客户和社会公众称誉为创新能力强、服务好、技术领先的银行。在为大连地区经济建设积极贡献力量,不断为百姓提供优质金融服务和丰富的金融产品的同时,也取得了良好的经营业绩。2011年,招商银行大连分行各项存款约270亿元,各项贷款近237亿元,已具备每年10亿元以上经营利润的盈利能力,2011年经营利润10.2亿元,增幅80%。在各项指标中,中间业务收入占比、零售业务占比、中小企业占比的指标在同业中均处于较高水平,体现了良好的市场性和成长性。

春华才能秋实。招商银行大连分行之所以取得这样的业绩,离不开一支有战斗精神、能打硬仗、敢打硬仗的团队。十五年来,在招银文化的感召下,一批批有胆有识的热血青年前赴后继,以非凡的魄力,以敢为天下先的勇气,在招商银行大连分行开始了新的职业征程。大家携手并肩,顽强拼搏,创造了大连分行从无到有,由小变大的历史。

面对激烈的同业竞争、趋紧的宏观经济调控和复杂的经营环境,招商银行大连分行将以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标,以变革创新为动力,加快推进经营战略调整和管理国际化进程,不断增强核心竞争力为目标,努力把招商银行大连分行建设成为大连地区的知名金融品牌、有鲜明特色、有较高社会认同度的现代商业银行。

开启新篇,再展宏图,感受招商银行大连分行,让我们与您同路!

管理理念

我们的经营理念:因势而变,因您而变

  “因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。

  “因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。

我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展

  效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。

我们的竞争优势:

  我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。

  1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一

  2) 中国领先的零售银行

  3) 领先且高速发展的信用卡业务

  4) 高速发展的非利息收入业务

  5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道

  6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌

  7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台

  8) 审慎的风险管理

  9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队

企业文化

我们的愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银

  “力创股市蓝筹”: 既是一个静态的概念,也是一个动态的概念,要想长期保持蓝筹地位,需要持续奋斗,不断向上的决心、勇气和行动;“打造百年招银”:体现了招银成为基业长青企业的志向和决心,体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。

我们的核心价值观:服务、创新、稳健

  “服务”:坚持以客户为中心,尊重和关爱客户,发现客户需求,提供个性化的产品和服务,满足客户期待与梦想;强调内部服务,内部服务是外部服务的基础,各级管理者都要有很强的服务意识,做好对内部客户的服务、一线的服务。

  “创新”:顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战,灵活应对各种变化和挑战;保持开放的心态,大胆地进行尝试、持续地改进工作,并容忍失败。

  “稳健”:重视风险管理,视资产质量为银行的生命,有效控制经营风险,审慎投资;规范经营,合规运作,以实现长期、稳定的发展。

我们的人本理念:尊重、关爱、分享

  “尊重”:企业尊重员工的人格、尊严、个人需求;员工在充分发挥潜能的同时,忠诚于公司;员工之间彼此相互尊重。

  “关爱”:各级管理者要关注员工生活和发展,重视利用物质和精神两种手段,让员工实现个人价值,并使价值得到认可。

  “分享”:每个员工都是招银大家庭中的成员,要同心协力推动企业长足发展;企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通,相互信任、相互支持,共同成长。

业务体系

人民币业务: 人民币存款、贷款、结算业务、票据贴现、同业拆借等。

代理业务: 代理发行金融债券,代理发行、兑付、销售政府债券,代理买卖政府债券,代理国外信用卡的付款,代理付款项及代理保险业务等。

外汇业务: 外汇存款、贷款,外汇汇款、外币兑换、国际结算、外汇票据承兑与贴现、总行授权的外汇借款、总行授权的外汇担保、总行授权的代客外汇买卖、外汇信用卡的发行等。

其 他: 信用证服务及担保,保管箱服务,资信调查、咨询、见证业务,总行在中国银行业监督管理委员会批准的业务范围内授权的业务,经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务等。